Code de déontologie

1 - Éthique et respect

1-A Neutralité d'opinion 

La praticienne considère la personne qui la consulte comme un sujet indépendant•e et libre, elle respectera donc sa dignité, son intimité, ses parts inconscientes et leurs biais d'expression, son autonomie, son rythme, ses opinions politiques, philosophiques ou religieuses.

De plus, elle s'engage à exclure toute forme de prosélytisme confessionel, politique ou sectaire.

1-B Respect de la subjectivité de la personne 

La praticienne s'engage à respecter le principe que nul n'est tenu de révéler quoi que ce soit sur ellui-même.

1-C Arrêt de la thérapie

La praticienne s'engage à favoriser l'autonomie de la personne qui la consulte. Elle respecte son désir et prend acte de son jugement, notamment quant à l'arrêt de son accompagnement. 

1-D Sécurité physique et morale

Lors des séances, individuelles ou collectives, la praticienne veillera à instaurer une règle de non-violence sur les personnes et les biens.

2 - Secret professionnel 

La praticienne est soumise aux règles usuelles du secret professionnel, qui s'étend à tout ce qu'elle a vu, lu, entendu ou compris au cours de l'accompagnement. À ce titre, elle prend toutes les précautions nécessaires pour préserver l'anonymat et la confidentialité des personnes qui la consultent ou l'ont consultée.

Lors du déroulement de séances collectives, elle prescrit aux membres du groupe de partager cette clause de discrétion concernant l'identité des participant•e•s et le contenu desdites séances.

2-A Transmissions d'informations

Si des raisons thérapeutiques nécessitent la collaboration avec un•e tiers ou le recours à d'autres compétences en complément ou relais de ses propres soins, la praticienne ne peut partager ces informations qu'avec l'accord explicit de la personne qui la consulte.

2-B Changement de thérapeute

La praticienne est consciente des liens spécifiques mis en place lors d'une thérapie précédemment engagée avec un•e autre thérapeute. Dans le cadre d'une volonté de changer de thérapeute formulée de la part de personne consultante, et sur demande de celle-ci uniquement, elle facilitera l'accès aux informations ayant émergées de son accompagnement.

2-C Signalement judiciaire

Lorsqu'il y a obligation légale de signalement et notamment dans le cas d'un danger avéré pour la personne consultante ou un•e tiers, la praticienne se doit d'informer ladite personne qu'elle est tenue de se conformer à la loi.

3 - Compétences professionnelles

La praticienne a validé une formation professionnelle approfondie théorique et pratique, apte à créer une compétence d'accompagnement et suivi thérapeutique.

Les interventions de la praticienne se font dans les règles de l'art des méthodes qu'elle utilise et qui auront été présentées explicitement en début de suivi. Elle en connaît les fondements théoriques et pratiques et expérimente leurs effets.

L'intuition personnelle et la créativité de la praticienne peuvent s'y ajouter, si et seulement si elles respectent le cadre posé et ne visent qu'à favoriser le processus thérapeutique mis en place.

3-A Formation continue

Les connaissances et compétences de la praticienne doivent faire l'objet d'un apport permanent et d'une constante régénération, tout au long de sa carrière afin de garantir une prestation optimale.

3-B Discernement et droit de réserve

La praticienne définit ses limites propres, compte tenu de sa formation et de ses expériences. Elle n'est jamais tenue de s'engager dans un processus d'accompagnement thérapeutique.

Lorsque les demandes ne relèvent pas de sa compétence, la praticienne propose l'orientation des personnes vers des professionnel•le•s susceptibles de répondre aux questions ou aux situations qui lui ont été soumises. 

4 - Complémentarités médicales

4-A Formation continue

Conformément à la réglementation en vigueur dans le pays d'exercice, la praticienne s'engage à s'abstenir d'établir toute forme de diagnostic. 

4-B Redirections médicales 

La praticienne s'engage à travailler en accompagnement et en soutien aux soins médicaux, à ne pas faire obstacles à la médecine conventionnelle, se garder d'interrompre ou de modifier un traitement médical en cours et à rediriger vers un médecin, sans délais, toute personne présentant des signes de maux, malaise ou de maladie.

4-C Conseil et prescription 

La praticienne s'engage à conseiller exclusivement des produits de santé naturels qui répondent aux règlementations sanitaires en vigueur dans le pays d'exercice, issus de laboratoires dont les tests sont conformes aux normes d'hygiène, d'éthique et de validité. 

4-D Sécurité 

La praticienne atteste être détentrice d'une formation aux premiers secours datant de moins de 5 ans délivrée par un organisme habilité, ou à présenter une équivalence.

5 - Fixement et paiement des honoraires

5-A Anticipation de l'information 

La praticienne s'engage à fournir en libre consultation à ses patient•e•s ou à toute personne en formulant la demande sa grille d'honoraires ainsi que le détails de ses modalités de paiement et à fournir les explications nécessaires à leur compréhension. 

5-B Ajustement des honoraires

La praticienne s'engage à demander et accepter des montants justes et proportionnels aux prestations et services proposés. Elle se réserve le droit de faire évoluer ses tarifs mais, le cas échéant, devra en informer toute personne concernée au préalable.  

6 - Conseil et vente de minéraux

6-A Approche et déontologie

Les pierres et la pratique de la lithothérapie ne sont aucunement considérés comme des biais de guérison par la praticienne. Ils constituent un outil d'accompagnement complémentaire et ne seront en aucun cas substitués à un suivi médical.   

6-B Nature et éthique

En accord avec le décrit n°2002-65 du 14 janvier 2002 relatif au commerce des pierres gemmes et des perles, la Maison de l'arc-en-ciel s'engage à vendre exclusivement des pierres, minéraux, roches et cristaux naturel•le•s, sans traitement.

La Maison de l'arc-en-ciel s'engage à choisir ses fournisseurs de matériaux selon une charte éthique stricte, prenant en considération la dimension humaine et les droits du travail ainsi que la dimension écologique.